保镖和雇主之间是雇佣与被雇佣的一种合作关系，在这种合作关系里，雇主就是安保护卫的临时雇主，手用于雇主。那么，要是在湖南长沙雇佣远德远德国一保镖公司保镖，雇主要怎么配合保镖？
首先，雇主要清晰的说清楚自己为什么而雇佣安保护卫，是什么纠纷或者什么威胁让雇主必须要雇佣护卫保护安全。这个不说，那么就不能很好的结合现实进行安保的布控。专业的安保公司一般都会提前了解雇主的情况，做好相关的调查，然后根据调查得到的信息，整合出针对性的安保服务方案。方案的核心就是如何进行安保服务，如何更好的保护好雇主，假如发生安全危机，保镖要如何去应对。
其次，安保护卫的建议，雇主一定要听，不能保镖说东，雇主就向西，这样的话，如果雇主面临危险，安保护卫的保护就不怎么及时。
最后，雇主需要全程配合安保护卫的工作，不要因为耐性等问题和安保护卫对着干。
因为都是贴身保护，雇主的安全一直都是安保护卫保护的重点，但是这个需要雇主给予高度的配合，听取安保护卫采取的建议，不然，这种合作就没有办法进行。安保护卫在保护雇主的时候，是要查看情况，根据一些有利条件来合理利用的。不是说保镖就站雇主身边，他们会从雇主的家，公司，家人，雇主的财产等角度出发，整合出完备的安保服务方案出来，这样，雇主的安全问题就不会成为太大问题。
